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知识经济时代,人力资源已成为企业发展的第一生产要素,本文主要探讨了人力资源管理存在的问题,并探讨了企业如何顺应时代变化,实现传统的劳动人事管理向现代人力资源管理转变,建立与企业战略匹配的人力资源管理体制,为企业长期稳定,持续发展提供人力资源保障.
电力企业人力资源的绩效管理
【摘 要】
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知识经济时代,人力资源已成为企业发展的第一生产要素,本文主要探讨了人力资源管理存在的问题,并探讨了企业如何顺应时代变化,实现传统的劳动人事管理向现代人力资源管理转变
【机 构】
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国网湖北省电力公司恩施市供电公司
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2016年19期
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