浅谈国企改革中企业内部激励制度

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中国国企3年改革脱困目标基本实现,下一目标的改革将走向何处?要想解决这样一个深层次的问题,必须分析中国国企的现状,通过分析找出问题的根源所在,以寻求解决中国国企可持续发展的途径.
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