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随着中、省一号文件的贯彻和学习，水利行业面临着巨大的机遇与挑战。在此特殊时期，如何保持水利工作者与企业的劳动关系的平衡，保障职工的主人翁地位并最大限度地调动职工的积极性，增强水利企业内部的凝聚力和向心力，从而共同促进单位的发展是工会必须要履行的职责。文中对以上问题进行了分析，与同行探讨。
在水利改革发展中工会职责的履行方式浅析
【摘 要】
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随着中、省一号文件的贯彻和学习，水利行业面临着巨大的机遇与挑战。在此特殊时期，如何保持水利工作者与企业的劳动关系的平衡，保障职工的主人翁地位并最大限度地调动职工的积极
【机 构】
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陕西省江河水库管理局
【出 处】
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陕西水利
【发表日期】
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2011年6期
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