【摘 要】
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软能力是形成人力资源素质的核心,强化人力资源软能力建设是有效规避道德风险,实现社会健康有序发展,提升人力资源国际竞争力的重要举措。梳理＂软能力＂的多元内涵,审视中国人力
【基金项目】
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国家社科规划基金项目“农村社会风险与公共安全治理研究”(13XGL014)
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软能力是形成人力资源素质的核心,强化人力资源软能力建设是有效规避道德风险,实现社会健康有序发展,提升人力资源国际竞争力的重要举措。梳理＂软能力＂的多元内涵,审视中国人力资源软能力不足的五大表现,能够诠释出中国人力资源软能力建设的核心内容。强调人力资源的能力和价值＂双本位＂,继承传统文化瑰宝,注重社会主义核心价值观的引导,赋予软能力建设以时代内涵,是当今中国应对＂新常态＂社会变革和实现中国梦的必然选择。
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