管理者胜任力的影响研究

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近年来,随着大数据、智慧科技和智慧创新管理理念的发展,管理者胜任能力的影响因素研究也注入了新的思路,开辟了新的研究角度,本文从管理学、心理学和组织行为学等方面进行分析,研究发现几种影响因素,共包含专业知识素养、组织协调才能、人格魅力和战略创新能力等四大方面,初步构建管理人员的胜任能力的影响因素结构,并试图分析总结其积极的社会意义。
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