我院开展岗位设置的做法与思考

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:licx1010
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
建立岗位设置管理制度是事业单位人事制度改革的核心内容。本文对新疆畜牧科学院岗位设置的具体做法进行总结,分析出现的问题,利于今后岗位管理工作的进一步推进。
其他文献
学困生的教育问题已经成为教育界关注的热点问题,社会、学校、家庭、个人都是导致学困生形成的重要因素。面对学困生,我们必须从全方位考虑,针对不同情况采取恰当的方法帮助
<正>聚焦中心,精心研究策划聚力实施,打造新闻精品创新形式,增加传播力影响力新华日报社党委、编委会把2017年定为"精品生产年",非常及时,非常必要。对于省级党报而言,重大主
基于外部性理论,按项目影响范围与受益主体,从接受者角度,将铁路建设项目效益分为内部效益与外部效益,从而建立铁路建设项目效益后评价指标体系,利用熵权法对各指标进行权重
针灸疗法为古代外治法的一种 ,在促醒疗法中 ,因其具有简便易行、疗效迅速等特点为历代医家所青睐 ,其中有些穴位一直沿用至今 ,如水沟穴。现代研究认为 ,针刺水沟一方面兴奋