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习总书记在党的十九大报告中提出 “ 要持之以恒正风肃纪,强化监督执纪问责,夺取反腐败斗争压倒性胜利,建设高素质专业化队伍”的战略布局,对纪检监察人员履职提出了更高的要求.本文通过分析国有企业纪检监察人员履职现状,剖析其存在的问题,针对问题提出有效激励的对策及建议,对于促进国有企业党风廉政建设工作的开展和企业的健康有序发展都具有十分重要意义.