培养高校体育教师职业素养的路径探讨

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  摘要:为提高高校体育教师职业素养的提高,进一步推动高校体育教学改革发展,本研究对高校体育教师职业素养培养路径进行研究。文章首先分析高校体育教师职业素养培养的必要性和意义,对高校体育教师职业素养构成要素进行分析,并对当前我国高校体育教师职业素养现状及问题进行了研究分析。文章最后提出培养高校体育教师职业素养的路径,为高校体育教师师资队伍建设及职业素养的提高提供参考。
  关键词:高校体育教师;职业素养;路径;探讨
  一、前言
  高校体育教师职业素养是高校体育教学改革发展的关键,其决定了高校体育教学的质量和效果,更深刻影响到体育育人作用的发挥。当前,随着高校师资队伍建设不断加强,高校体育教师职业素养不断提高。但是,一方面随着社会经济发展,对高校体育教学以及高校体育教师素养也提出了更高的要求;另一方面高校体育教师开始呈现年轻化趋势,年青老师的职业素养处于发展初期,需要得到有效的培养。因此,培养高校体育教师职业素养是当前高校体育教学改革的一个重要方面,也影响到高校体育教学改革的大局。因此,本研究在对高校体育教师职业素养的构成及现状进行分析的基础上,提出高校体育教师职业素养培养路径,为进一步提高高校体育教师职业素养、推动高校体育教学改革、增强高校体育教学效果提供有益的参考和借鉴。
  二、高校体育教师职业素养的构成要素
  高校体育教师职业素养作为高校体育改革发展的重要支撑,提高高校体育教师职业素养成为当前高校体育教学改革的重要方面。为采取有针对性地措施高校体育教师职业素养进行培养,势必需要明晰高校体育教师职业素养的构成要素。本研究通过查阅国内外学者研究文献及有关书籍,结合本人多年的研究实践,总结高校体育教师职业素养的构成要素主要为:教育理念、职业道德、知识结构、能力体系和身心修养。
  (一)职业道德
  “德高为师,身正为范”。职业道德是高校体育教师职业素养的第一要素,是教师其他职业素养发展的根本和基础。教师职业道德包括职业责任感、事业心以及教师的工作态度和工作积极性等。教师作为一个高尚的职业,人们对教师这个职位的职业道德也提出了很高的要求和期待。当前,师德师风成为社会关注的一个焦点,师德建设也成为当前高校师资队伍建设的一个重要内容。并且,教师的职业道德不仅将通过影响到教师的教学行为而影响到学生的学习成绩,并将对学生的道德品质形成也产生潜移默化的影响。
  (二)教育理念
  教育理念包含两个层面,一个层面是教师对教育事业以及教师这份职业的认识,是教师对教育价值的追求和从事教师职业的重要动机;另一个层面是教师对教育教学规律的理性认识,在新时代社会主义背景下,高校体育教师要具备“健康第一”“以学生为主体”“终身体育”的教育理念。
  (三)知识结构
  教师的知识结构即教师所掌握的知识系统中各学科之间的组合方式及其比例。作为高校体育教师,其知识结构的核心为体育运动技能知识、教育教学只是,但是还包括运动人体科学、运动医学、心理学、管理学等方面的知识。另外,这些知识不是一成不变,而是在不断的更新和调整之中。相当而言,高校体育教师的知识面越广,有关体育教学的核心知识越深入,则其知识结构越好。
  (四)能力体系
  能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。教师的职业能力体系即完成教学所必需的各个方面的能力综合体。能力及高校体育教师的能力体系包含三个方面,一个是教学能力,包括体育运动技能、教学能力、教育管理能力;二是教育教学研究能力,即开展教育教学研究的能力;三是学习能力,即学习新知识、新技能,接受新观点、新思想、新事物的能力。
  三、高校体育教师职业素养现状
  通过对部分高校体育教师职业素养现状进行调查,采取与学校体育教育管理者、学校体育教师、学生进行访谈的方式,详细了解当前高校体育教师职业素养现状。
  (一)高校教师队伍不断年轻化、高学历化,教育理念更新快
  伴随着高校不断扩招,高校体育教师的需求也不断增加,高校体育师资队伍呈现年轻化的趋势,并且,随着高等教育的普及,高校体育师资队伍学历不断提高,大多具有本科及硕士研究生以上学历。随着高校体育教师队伍的不断年轻化、高学历化,教师的教育理念、教育能力更新快。比如在调查中发现,很多体育教师由于接受了系统的教育学知识教育,树立了以学生为中心教育理念,在课堂教学中也不再光注重学生运动技能的培养,注重学生团队合作能力、人际交往能力、组织能力等多方面能力的培养。
  (二)高校体育教师职业道德得到树立
  在调查中发现,绝大部分高校体育教师爱岗敬业,热爱教师这个岗位,在教学中,倾注了自己全部精力。绝大部分学生对教师的职业道德也很认可,都认為自己的体育教师符合心目中的好老师形象,部分学生甚至将体育教师作为自己的榜样,对体育教师职业道德的评价较高。
  (三)高校体育教师的知识结构较为合理
  大多数新进的高校体育教师为体育院校或者师范类院校体育专业毕业生,他们通过系统、全面的体育教育教学专业知识教育,具备了较为合理的知识结构。调查中发现,体育教育专业不仅包含了运动技能的学习,还包括普通心理学、教育学原理、人体康复学、人体解剖学等课程,为学生提供了比较全面的知识,这样也为体育专业毕业生成为高校体育教师提供了扎实的知识基础。
  (四)高校体育教师职业素养也还存在一些显著的问题
  一方面表现在年轻教师的教学能力还有待提高,对于年轻教师而言,虽然具备年龄优势,且大都具有较高的学历,受过良好的高等教育,但是在调查中发现,很多教师教学基本功不扎实,教学能力有所欠缺,课堂教学关注学生不够,课堂趣味性不足,学生积极性调动不够。二是学习能力未充分发挥。学习是不断提高高校体育教师职业素养的主要途径,但是在调查中发现,相当部分高校体育教师在工作之余未花时间进行充电,每年甚至一次培训都没有参加过,也很少参加教学研讨等活动。三是教学方式方法仍然有待改进,教学方式方法是高校体育教师职业素养的核心能力体现。调查中发现部分高校体育教师由于受行为习惯定势的影响,其课堂教学方式方法仍然较为陈旧,对基于现代教育学的教学方式方法应用较少,影响到教学效果,并影响到高校体育教学改革的推进。   四、高校体育教师职业素养培养路径
  (一)提高对高校体育教师职业素养整体的重视
  在以往的高校体育师资队伍建设中,往往只重视到教师的职业素养的某个方面,比如教学能力、师德师风等,这种单一的、孤立的对教师的职业素养的某个方面给予重视,一方面造成无法整体提高教师的整体职业素养,一方面造成体育教师职业素养培养的欠缺,比如体育教师的教育理念等方面。职业素养作为一个有机的整体,是决定教师教学水平的决定性因素。因此,在高校体育师资队伍建设中,要拓宽视野,对体育教师的职业素养给予足够的重视,包括职业道德、教育理念、知识结构和能力体系等各个方面。
  (二)改革高校体育教育专业培养体系
  体育教育专业大学毕业生作为高校体育教师的主要来源,高校体育教育专业培养体系则是决定高校体育教师职业素养的关键,因为所培养的是什么样的体育教育专业大学生,将来就会有什么样的高校体育教师。当前高校体育教育专业培养体系存在三个方面的主要问题,一是未明确体育教育专业毕业生的培养目标。体育教育专业学生的培养目标主要是培养将来的体育教师,这就要求课程体系、培养体系方面与之相适应,但是当前部分高校强调培养所谓综合性的人才,导致人才培养目标不明确,从而在培养方式方法上针对性不足。二是未将体育教师职业素养作为一个有机整体进行培养,导致各部分整合度不够,比如对体育教育专业学生的知识结构和运动技能培养较为重视,但是对学生的教育理念及职业道德的培养不够重视,从而导致培养的体育教育专业毕业生的职业素养也是残缺不完整的。三是对体育教师的教学能力培养不足,作为未来的体育教师,其教学能力必然是职业素养的核心成分。但是在调查中发现,很多高校年青体育教师虽然运动技能和知识结构很好,但教学能力较弱,不能上出高质量的体育课。因此,高校体育教育专业培养体系需要在明确培养目标的基础上进行改革,建立与培养高校体育教师职业素养相配套的高校体育教育专业培养体系,为培养具有较高职业素养的高校体育教师作出应有的贡献。
  (三)加强对高校体育教师在职培训、交流
  加强对高校在职体育教师的培训和交流是对高校体育教师职业素养提高的另一个主要途径。在高校体育教师走上工作岗位后,只有通过继续开展在职培训和交流才能继续提高他们的职业素养。在上文的调查中发现,当前很多高校体育教师在工作之余未进行有效的学习,每年参加的培训次数也微乎其微,这将造成高校体育教师的职业素养不进反退。因此,一方面,通过举办高校体育教师培训,对高校体育教师职业素养进行有针对性又比较全面的培训,并提高培训的质量和效果。另一方面开展教学竞赛、教学研讨的交流活动,拓宽高校体育教师的视野,学习借鉴他人的先进经验,推进高校体育教师职业素养的提高。
  (四)建立高校体育教师职业素养考核评价激励体系
  建立与高校体育教师职业素养相配套的职业素养考核评价体系,对高校体育教师职业素养进行科学的考核评价。一方面,通过评价,让学校以及体育教师本人掌握其职业素养现状,从而有针对性地提高。另一方面,将高校体育教师职业素养纳入绩效考核评价体系,建立激励机制,从而引导高校体育教师不断提高自身职业素养。
  五、结语
  高校体育教师职业素养决定了高校体育教学的效果和高校人才培养的质量以及高校体育教学改革和高等教育改革的决定性因素。在当前不断推进教育现代化,培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人的目的下,提高高校体育教师职业素养至关重要。教育行政部门、高校及体育教育工作者都要顺势而为,对高校体育教师職业素养极其重要性有足够的认识,积极采取措施,主动作为,不断提高高校体育教师职业素养,建设一支与教育改革发展相匹配的高校体育教师队伍。
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