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劳动工资统计工作是事业单位管理工作中的重要组成部分,需要相关工作人员有极强的专业素质,认真、全面、及时地履行职责。然而,就目前情况来看,虽然劳资统计工作在事业单位中占据重要地位,但是相关的劳资统计工作人员以及事业单位的领导都没有给予其足够重视,导致我国当前的劳资统计工作局面存在诸多问题,为我国事业单位的管理工作造成不利影响,甚至影响了我国的进一步发展。