【摘 要】
:
目前,国内很多医疗机构已开展医疗安全(不良)事件上报管理工作,一些医院在内部建立了一系列确认和管理风险的过程,但在实务管理过程中仍缺乏一个普遍接受的管理工具及指导原则
【机 构】
:
连云港市第一人民医院医务处,连云港市第二人民医院院长办公室
【基金项目】
:
江苏现代医院管理研究中心2016年度医院管理研究立项课题(JSY-3-2016-091)
论文部分内容阅读
目前,国内很多医疗机构已开展医疗安全(不良)事件上报管理工作,一些医院在内部建立了一系列确认和管理风险的过程,但在实务管理过程中仍缺乏一个普遍接受的管理工具及指导原则。医疗不良事件的处理方法仍很局限,处理流程存在诸多不足。该研究引入澳大利亚/新西兰风险管理理论,探讨如何在医院内部构建有效的医疗不良事件内部管理体系,并通过实证研究对医疗不良事件风险评估分析矩阵的应用进行实践和证明,以起到对医疗机构的借鉴作用。
其他文献
[摘 要] 近日,安徽阜南一女教师在回办公室途中被曾经教过的学生背后棍击昏迷;河南栾川县33岁男子常某在大街上殴打曾经的中学老师,事后还发视频炫耀……反思这些事件,校园安全与师德师风问题仍需关注。20多年后学生见到曾教过自己的老师,为何选择用耳光和拳头等方式来“报答”……如此种种追求报复心理的社会事件,无疑又给全社会万千教师群体带来沉痛的反思,我们很多辛辛苦苦的教师不求学生能日后回校报恩小叙罢了,
绩效管理在提高医院核心竞争力、促进医院健康发展中发挥着不可替代的作用。该文分析了眼科学科的主要特点、改进医院眼科绩效管理的基本依据,以及如何构建医院眼科完善的绩