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描述了浙江省自2011年开始组织实施的培训基地质量体系构建情况,初步建立了包括临床基本条件、培训管理、师资管理和培训、培训考核和培训激励等5个影响培训质量的管理体系,并通过PDCA进行持续不断地改进、充实和完善,形成了具有当地特色的培训质量管理体系,使得培训质量不断提升。
描述了浙江省自2011年开始组织实施的培训基地质量体系构建情况,初步建立了包括临床基本条件、培训管理、师资管理和培训、培训考核和培训激励等5个影响培训质量的管理体系,并通过PDCA进行持续不断地改进、充实和完善,形成了具有当地特色的培训质量管理体系,使得培训质量不断提升。