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文化企业和一般企业是不同的,它有着自己的特点。文化企业的产品往往是具有经济形态以及意识形态的,因此对于文化企业而言,拥有一个优秀的高管团队对于企业的财务绩效以及产品发展和创新都有着相当大的帮助。而要让作为文化企业管理核心的高管团队发挥出自己真正的力量,就需要对文化企业中高管团队的特征进行研究,并且对企业高管与财务绩效之间的关系进行分析,从而能够更好地让文化企业高管团队为企业服务。