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翔实、真实的人事档案,能够为事业单位人事管理提供依据,在人事管理工作中具有较高的利用价值,可为人才选拔、人岗匹配、人员考核和职级调整等提供参考。但现阶段事业单位人事档案管理还面临诸多问题,人事档案的利用价值未能充分发挥,需通过制度建设、方法创新和技术手段的运用等途径,优化事业单位人事档案管理。
事业单位人事档案的利用价值及其实现
【摘 要】
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翔实、真实的人事档案,能够为事业单位人事管理提供依据,在人事管理工作中具有较高的利用价值,可为人才选拔、人岗匹配、人员考核和职级调整等提供参考。但现阶段事业单位人
【机 构】
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山东省青岛市李沧区人社局
【出 处】
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兰台内外
【发表日期】
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2020年21期
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