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目的 探讨患者护理中设置移动护理信息系统对护士职业认同感的影响.方法 选取德州市人民医院2015年6月至2016年11月收治的患者200例(设置移动护理信息系统前后各100例)与护士95名为调查对象,对患者设置移动护理信息系统进行护理干预,比较移动护理信息系统使用前后患者对护理的满意度.在移动护理信息系统使用前后采用自编职业认同量表、工作投入量表(UWES)、自编满意度调查问卷对护士的职业认同感、护士积极性、满意度进行调查并分析.结果 应用移动护理信息系统后患者满意度为98％(98/100),明显高于应用前满意度的89％(89/100)(χ2=6.664,P<0.05);应用后患者护理满意情况整体上优于应用前,差异有统计学意义(Z=-3.211,P=0.001).应用后护士职业认同感评分与UWES评分均高于应用前,均差异有统计学意义(t=84.324、-25.521,均P<0.001);应用后护士工作满意度为89％(85/95),明显高于应用前的74％(71/95)(χ2=7.021,P<0.05).应用后护士工作满意情况整体上优于应用前,差异有统计学意义(Z=-3.286,P=0.001).结论 移动护理的应用对护士的职业认同感、工作积极性及满意度具有积极的影响.