论文部分内容阅读
新时期研究医院人才管理的地位和作用，建立一个适合于医院人才创造业绩的良好环境，使医院这个大系统内的各级各类人才，更充分地发挥他们的聪明才智和创造才能；为搞好医院管理，必须重视人才的管理，善于识别、选拔、培养和使用人才，使每个人才都能充分发挥其才能，并把他们有效地组织起来，成为一个有机的群体，发挥其综合效应。