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人力资本的内涵有广义和狭义之分,人力资本测评主要是指对人力资本营运产权的转移(或半转让)价格(或收益)进行测算.由于人力资本营运产权的特殊属性,决定了人力资本测评的计量模型必须遵循如下原则:以初始投资为测评基础;以协商谈判为测评手段;以经营业绩为再测评依据.
人力资本营运产权测评的计量模型
【摘 要】
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人力资本的内涵有广义和狭义之分,人力资本测评主要是指对人力资本营运产权的转移(或半转让)价格(或收益)进行测算.由于人力资本营运产权的特殊属性,决定了人力资本测评的计
【机 构】
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四川大学经济学院
【出 处】
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西南民族学院学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2003年4期
【基金项目】
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四川省社会科学基金
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