【摘 要】
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本文围绕新时期国有企业管理中企业文化建设的相关内容展开充分讨论,简要介绍了新时期企业文化建设的概况,随后探讨了企业文化建设对保障企业持续稳定发展、改善和提升企业形
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本文围绕新时期国有企业管理中企业文化建设的相关内容展开充分讨论,简要介绍了新时期企业文化建设的概况,随后探讨了企业文化建设对保障企业持续稳定发展、改善和提升企业形象、促使企业保持旺盛的生机和活力,以及统一职工思想、振奋精神、凝聚和塑造职工队伍的重要作用,主要包括,增强企业凝聚力、推动建立学习型组织、激发创新性精神、创建合作型平台等内容,以此说明企业文化建设在国有企业管理中的重要性.
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