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　　Q:我在某化纤皮革厂工作已有5年,因长期接触发泡性化学染料,最近肺部疼痛非常厉害,怀疑是因厂里的环境和原材料所含的化学成分引起的职业性类疾病。想做职业病诊断,但厂方认为不是因职业而造成的,拒绝提供诊断所需的有关材料。请问,申请职业病诊断需要向诊断单位提供什么材料?单位拒不提供有关材料怎么办?
　　
　　董先生
　　A:申请职业病诊断,一般应向依法承担职业病诊断的医疗卫生机构提供以下资料:(1)职业史、既往史;(2)职业健康监护档案复印件;(3)职业健康检查结果;(4)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(5)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
　　根据卫生部《关于进一步加强职业病诊断鉴定管理工作的通知》的规定,职业病诊断与鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供,用人单位不提供或者不如实提供的,卫生行政部门可视其为未按照规定建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案或者未按照规定安排职业病人、疑似职业病人进行诊治,依据《职业病防治法》第63条第(2)项、第64第(4)项、第65条第(6)项规定,给予警告、责令限期改正、罚款的处理;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业。用人单位不提供或者不如实提供诊断所需资料的,职业病诊断与鉴定机构应当根据当事人提供的自述材料、相关人员证明材料,卫生监督机构或取得资质的职业卫生技术服务机构提供的有关材料,按照《职业病防治法》第42条的规定作出诊断或鉴定结论。
　　因此,你可以向卫生行政部门反映单位的错误做法,也可以自行向单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。如果对职业病诊断结论有异议,可以按照职业病诊断鉴定的有关规定申请鉴定。