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随着信息技术、经济全球化和市场化的发展.国外企业组织形式出现结构扁平化、规模小型化、运行弹性化和构架网络化,以及虚拟型组织、学习型组织等多种新型组织形式。与此同时.中国的改革开放把中国由计划经济带入了市场经济.并进而在二十一世纪向知识经济迈进.促使中国企业组织环境发生了深刻变化.呈现出复杂多变的局面.中国企业组织也面临着组织变革的迫切需要.并呈现出以下趋势。