【摘 要】
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人力资源培训是增强企业竞争力的重要途径。培训可以提高员工的业务能力、执行能力、管理能力和企业的经济效益，确保企业的可持续发展，因此需要改变煤炭企业过去对工人较为粗暴
【机 构】
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开滦（集团）有限责任公司荆各庄矿业分公司
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人力资源培训是增强企业竞争力的重要途径。培训可以提高员工的业务能力、执行能力、管理能力和企业的经济效益，确保企业的可持续发展，因此需要改变煤炭企业过去对工人较为粗暴的管理模式，实现从劳动管理到人本管理的进阶，使员工通过学习可以在工作中解决业务问题、提高工作效率，从而达到企业竞争力提高、经济效益增大的目的。
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