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不管是对企业还是事业单位来说,人事档案都是其进行人才选拔的主要依据和渠道.但是由于一直沿用传统的人事档案管理模式,随着时代的进步其弊端不断显现,一些新的问题也逐步暴露,这就使得我们必须针对现代人事档案管理中存在的主要问题进行深入分析与探讨,提出进一步完善现代人事档案管理的具体举措.
现代人事档案管理对策研究
【摘 要】
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不管是对企业还是事业单位来说,人事档案都是其进行人才选拔的主要依据和渠道.但是由于一直沿用传统的人事档案管理模式,随着时代的进步其弊端不断显现,一些新的问题也逐步暴
【机 构】
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陕西钢铁集团有限公司,陕西 西安,710018
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2020年4期
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