在1月13日举行的国务院联防联控机制新闻发布会上，面对严峻复杂的防控形势，多位专家表示：春节将至，城乡之间人员流动加大，要筑牢疫情基层防线。国家卫健委疾控局监察专员王斌呼吁，广大公众春运期间要尽量做到非必要不出行。截至1月12日，全国已有29个省、区、市倡议“就地过年”。近期全国多地有关部门陆续出台了鼓励企业春节留员工过年的举措。一些企业也积极响应，发红包、付房租、包吃住、送流量……用真心实意留员工过年。
　　地方政府拿出真金白银导“就地过年”
　　 福建省泉州市日前出台八条措施鼓励就地过年，其中，对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包。
　　 浙江省台州市鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。
　　 浙江省宁波市奉化区近日发出《致全区民营企业外来员工的倡议书》，打造了四重“春节礼包”，其中包括500元“现金红包”。浙江湖州市吴兴区将对在建工地春节期间留吴员工发放每人1000元的红包。
　　 除了新年红包，还有各种補助、补贴。
　　 泉州明确，对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。
　　 浙江丽水经济开发区称，2月1日至28日期间，对符合要求的企业员工，开发区将会按照每人每天50元的标准和20元的标准给予企业加班员工加班补助和用餐保障补助。
　　 不只有红包、补助，一些地方还提供春节消费券、免费门票、免费流量、免费乘坐公交车等福利，甚至还有流动人口积分奖励、子女积分制入学加分。
　　 宁波市奉化区将发放500元春节消费券、210元溪口景区免费门票，同时会向宁波市消费者发放1000万元奉化区消费券，首期发放500万元。
　　 泉州则表示，春节期间留泉的外地来泉就业企业职工凭个人身份证可免费乘坐公交车、免收国有A级旅游景区门票。
　　 台州为留台州过年的外来员工（手机号码归属地为台州）免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量。此外，还对持有台州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留台州过年的外来员工，给予流动人口积分5分奖励。
　　 企业纷纷出台留厂奖励办法
　　 另外，不少企业也出台了一系列留厂奖励办法。根据媒体报道，厦门一家高新技术企业——厦门宝太生物宣布拿出3000万元，奖励慰问员工“留厦”，人均5000元。
　　 浙江天派针织服饰有限公司明确，春节期间选择留厂过节的，从农历十二月二十七日至正月初七，除能拿到平常2～3倍的工资，还可以享受公司食堂免费就餐;选择年三十和初一值班的员工可以每天额外享受1000元补贴。
　　 位于杭州市余杭区的杭州东华链条集团有限公司管理部副总经理刘冬根介绍，“我们给所有员工准备了超市购物卡，还将在节前、节后派发过年红包、开工红包。大年初二还会给留在杭州过年的员工发放年货，恭贺新年。”刘冬根表示，春节前后的工作日里，集团各个事业部还会为员工提供额外的工作补贴，让员工更有干劲在杭过年。
　　 除了物质上的关怀，一些企业还关注到员工的精神生活。为了让留杭员工在春节期间“有处可去”，杭州新希望双峰乳业有限公司在员工宿舍楼里专门打造了运动室和休闲室。
　　 “今年我们有七成员工主动选择在杭州过年，大家对此都很理解，我们也将在年后尽量给员工安排调休，弥补无法返乡过年的遗憾。”杭州新希望双峰乳业有限公司总经理闫艳荣说。
　　 （本稿综合《华西都市报》1.14、中新社1.13讯）