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美国是现代管理理论的主要发源地,在许多成功的美国企业中,都有着独具特色的企业文化.借鉴美国企业培育创新文化的经验,对于培育发展我国企业的创新文化,增强企业的可持续发展能力,实现由"中国制造"向"中国创造"的转变无疑具有非常积极的意义.提出要以追求卓越、不断创新为企业共同价值观，尊重个人价值，重视教育培训，鼓励参与，实行开放式管理，支持冒险，宽容失败，激励创新，鼓励竞争，团结协作，倡导创新，着眼市场，面向顾客，开展优质服务，要不尚空谈，务实高效，树立忧患意识，增强创新紧迫性。