人才优势是现代企业竞争优势的重要源泉,人才竞争是企业间竞争最为本质的内容。人才资源已经成为经济和社会发展最重要的生产要素。对于企业而言,能否获得并留住人才成为企业发展、在竞争中立于不败之地的关键。与此同时,随着全球经济一体化进程的加快。特别是我国市场化改革的逐步深化,人才资源在国家之间、地区之间以及企业之间的流动将更加自由与频繁。日趋激烈的竞争使人才流失成为制约企业持久发展的重要问题。因此。如何有效地解决人才流失问题成为每个企业所必须解决的问题。