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虽然事业单位改革工作已启动多年,各项改革政策相继出台,但是各事业单位落实改革情况却不容乐观:有的改革后仍需完善,有的表面改革而实质未改,有的正在缓慢改革,甚至还有的仍在观望。改革落实大打折扣的重要根源在于对改革政策解读不透、处理改革过程中所遇难点经验欠缺。因此,文章以文献研究主要涉及的政策要点,通过J单位案例列举了落实事业单位改革政策过程中一些因地制宜的创新做法,分析了各事业单位应把握的改革政策要点、可借鉴的一些改革经验,以期帮助精准施策、因地制宜地落实改革,共同致力于将事业单位建成具有中国特色的公益服务体系。