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随着经济全球化的深入,组织必须调整经营模式,及时采用信息技术,不断实现事业单位发展的信息化。从当前来看,管理人员开始转变经营理念,或多或少地引入了信息技术,但是组织人事工作的信息化比较滞后,难以达到预期的信息化管理功效。本文首先介绍新形势下加强组织人事工作的重要性,然后分析当前组织人事工作信息化存在的问题,最后研究组织人事工作中信息化实施的优化措施。