【摘 要】
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<正>一、美国现代企业对经理的约束 研究美国现代企业制度和经理革命,我们发现美国现代企业对经理的约束主要表现在直接约束、经理的自我约束和间接约束等几个方面: (一)直
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<正>一、美国现代企业对经理的约束 研究美国现代企业制度和经理革命,我们发现美国现代企业对经理的约束主要表现在直接约束、经理的自我约束和间接约束等几个方面: (一)直接约束,表现在以下两个方面: 第一,股东大会、董事会和监事会对经理行为的直接约束。美国现代企业制度对企业股东大会、董事会、监事会等都赋予了明确的职权和责任,以督促经理行为,使经理围绕公司的生产、经营目标来行使各项任务。公司经理如果不按股东大会、董事会和监事会的意图来行事,必然会受到各方面的指责和惩罚。 第二,公司法和健全的
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