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随着时代的发展，人力资本作为一种特殊的资本逐渐取代其他物质资本，在经济增长中起着越来越重要的作用。公共部门作为国家生活有效运转的重要组成部分，在人力资源管理方面存在的旧观念、旧做法必须进行改革才能使人才得到更好地开发和利用，从而促进组织目标的实现。
公共部门人力资源管理改革需解决的问题
【摘 要】
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随着时代的发展，人力资本作为一种特殊的资本逐渐取代其他物质资本，在经济增长中起着越来越重要的作用。公共部门作为国家生活有效运转的重要组成部分，在人力资源管理方面存在的
【机 构】
：
湖北经济学院
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2004年9期
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