“盟主-成员”型战略联盟激励机制设计

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研究了"盟主-成员"型战略联盟中,通过利润分配和技术分享相结合的方式,激励成员企业放弃隐藏信息行为。研究发现,盟主企业应给予成员企业相同的技术分享比例,且技术分享比例随着成员企业间能力大小的差距的增大而减小;同时给予能力较大的成员企业更多的利润分配比例,以促使成员企业在自利行为驱使下真实显示自己的私人信息,促进联盟成功。
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