关于高等院校教学秘书队伍人力资源管理的要点分析

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教学秘书作为高等院校教学管理中的重要组成部分,其队伍的优化管理直接关系着高等院校各项工作的顺利实施。但是就目前而言,高等院校在教学秘书队伍人力资源管理过程中还存在一些问题,难以将其自身的优势和作用加以充分发挥,导致队伍建设的效果不佳。基于这种现状,高等院校必须要强化自身的人事制度改革,对教学秘书队伍加以优化,不断完善自身的管理体系,从而实现教学秘书队伍人力资源的优化管理,促进自身的可持续发展。本文就对高等院校教学秘书队伍人力资源管理的要点进行深入分析和探讨。
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