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当前,我国社会经济正处于不断发展变化的时期,而国有企业在发展过程中,也会受到外部及内部多种因素的影响,若想在当下多变的经济环境下,以及竞争激烈的市场中,保持长远稳定的发展状态,就要做好相应的管理工作,借此提高企业自身的竞争能力.基于此,相关国有企业需要加强党建引领,对以往的经济管理模式进行科学的创新,可以先对内部经济管理模式进行合理调整,减少企业的经营成本,建立规范的经济管理模式,以此提高企业管理工作的有效性,使其能够发挥出实际效用.