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九十年代以来，越来越大量的省外劳动力流入广东，究其根本原因是本省就业机会的不断增多及省际间收入差距的不断扩大，但内流劳动力因其素质低下已成为阻碍广东经济发展的“瓶颈”。因此，政府亟待制定出解决劳动力有序流动及提高流入劳动力素质问题的对策。
广东省外劳动力流入的动力机制分析与提高其素质的对策
【摘 要】
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九十年代以来，越来越大量的省外劳动力流入广东，究其根本原因是本省就业机会的不断增多及省际间收入差距的不断扩大，但内流劳动力因其素质低下已成为阻碍广东经济发展的“瓶颈”
【机 构】
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华南师范大学经济与管理学院
【出 处】
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广东行政学院学报
【发表日期】
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2001年2期
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