论文部分内容阅读
企业在良好的队伍建设基础下才能取得良好发展,这要求企业需要展开优化人力资源配置的相关工作,但是具体在实施人力资源管理任务的过程里依然存在问题,这些问题影响着企业的队伍建设和人力资源配置,本文对其中存在的问题进行研究,通过针对性的解决办法来帮助企业加强队伍建设,给企业进行优化人力资源配置提供帮助.