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国企党建和企业文化建设作为国有企业工作中最为重要的组中部分,在我国社会经济发展中起着至关重要的作用.随着时代的不断发展,党建中的部分管理制度,已满足不了当前社会经济建设的发展需求.企业必须不断创新企业管理体系,将党建工作不断融入到企业文化当中,大力宣传企业内部文化,实现国企党建与企业文化建设的统一.文章从国企业党建与企业文化建设的意义出发,对国企中党建与企业文化建设中的共促策略进行了探讨分析,希望对提高国有企业市场竞争力有所帮助.