【摘 要】
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目的：了解护士在岗位动态管理中的工作感受，为护理管理者构建护理岗位动态管理模式提供参考依据。方法采用质性研究中现象学的研究方法对16名护士进行深度访谈，将获得的资料按Colaizzi步骤进行分析。结果通过分析得出五个主题：个人价值的实现、专业知识和业务能力提高、职业发展和定位、缺乏组织归属感、福利待遇感受。结论岗位动态管理是个新的岗位管理模式，护理管理者应重视护士在新的管理模式中的工作感受，为临床
【机 构】
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北京市丰台区南苑医院护理部,100076,北京市丰台区南苑医院护理部,100076
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目的：了解护士在岗位动态管理中的工作感受，为护理管理者构建护理岗位动态管理模式提供参考依据。方法采用质性研究中现象学的研究方法对16名护士进行深度访谈，将获得的资料按Colaizzi步骤进行分析。结果通过分析得出五个主题：个人价值的实现、专业知识和业务能力提高、职业发展和定位、缺乏组织归属感、福利待遇感受。结论岗位动态管理是个新的岗位管理模式，护理管理者应重视护士在新的管理模式中的工作感受，为临床护士提供良好的工作支持和氛围，提升护理质量。
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目的：探讨小组心理干预对放置宫内节育器农村育龄妇女焦虑、抑郁情绪的影响，为避孕节育措施的开展提供理论与实践的依据。方法对102名放置宫内节育器农村育龄妇女进行小组心理干预，采用焦虑自评量表（ SAS）、抑郁自评量表（ SAS）评价干预前后的不良情绪状况。结果干预前102名农村育龄妇女焦虑、抑郁的检出率分别为29．4％和9．8％，干预后分别降至2．9％和1．0％，干预前后比较差异均有统计学意义（χ2
目的 对门诊房颤患者对疾病的认知、态度进行调查分析，为临床护理提供依据。方法选择2013年3-4月在门诊就诊的160例房颤患者，采用自制的房颤患者对疾病的认知和态度问卷进行调查，分析相关因素对房颤患者疾病认知度、态度的影响。结果房颤患者疾病认知较差，得分为（14．91±4．92）分；对疾病态度较好，得分为（18．59±4．16）分；不同年龄、职业、文化程度、房颤类型患者对疾病的认知比较差异有统计学
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目的 探讨将PBL结合角色扮演的行动研究引入护理专业精神科护理教学过程中，分析其实施效果。方法将88名护理专业本科生分为9个小组，学生通过角色扮演发现精神患者的问题；教师通过分析问题，自我反思，制订教学方案，引导学生进行问题剖析和自学探究，同时采用对照分析的方法比较这项教学改革与传统教学方法之间的效果差异。结果课程结束后实验组护生理论考试成绩（87．24±177;5．23）分，对照组（70．12±
目的：探讨锡类散联合银离子敷料在糖尿病足部溃疡护理中的应用效果。方法选取糖尿病足部溃疡患者120例，按照随机数字表法分为观察组64例和对照组56例，对照组溃疡部位给予锡类散外敷，观察组给予锡类散联合银离子敷料外敷，比较两组患者15 d后的溃疡治愈率和换药次数。结果观察组患者的治愈率为76．56％，高于对照组的62．51％，换药次数为（3．64±0．86）次，少于对照组的（6．31±1．65）次，差
目的 探讨对多发性肾结石患者经皮肾镜超声碎石术(PCNL)后留置肾造瘘管有效的护理措施.方法 选择2012年9月-2013年8月接受PCNL并术后留置肾造瘘管的46例多发性肾结石患者作为干预组,患者接受系统性的护理干预;选择2011年9月-2012年8月另外46例接受PCNL并术后留置肾造瘘管的多发性肾结石患者作为对照组,患者围术期仅接受常规护理.观察并统计两组患者置管并发症发生情况以及焦虑自评量
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全髋关节置换术（total hip arthroplasty， THA）是我国近年来发展很快的一项用于治疗严重髋关节疾患的手术，它可以有效缓解患者疼痛，加强肢体的功能状态，改善患者的生存质量。 THA主要用于治疗骨性关节炎、股骨头坏死及股骨颈骨折。自20世纪70年代以来，THA在欧美发达国家已被广泛应用，每年施行THA的病例数都在大幅度、稳定增长中［1-2］。目前国内每年施行THA的例数也在逐年增
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