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浙江省于2006年对采供血机构进行了体制改革，对原有的1家血液中心、36家中心血站、中心血库，改革为1家血液中心，11家市级中心血站和采供血分支机构（2个分站、21个采供血点、35个储血点），并采用了血液集中检测。体制改革后采供血机构的组织体系、血液质量控制体系、硬件配置得到进一步完善和提高；但采供血机构的下属分支机构管理还存在着盲点，血源、血液质量控制，采供血分支机构硬件设施等无法保证血液质量。建议进一步加大采供血机构的日常执法监督检查力度。加强从献血者到输血者间规范化管理、规范采供血分支机构管理，建立