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企业要想在市场竞争中获得优势,就必须为员工提供合理的薪酬,能否制定出科学合理的薪酬制度,对于吸引、维系和激励优秀人才为企业服务,提高员工的工作满意度和对企业的归属感,促使员工完成企业的目标是至关重要.的.因此,支付多少薪酬,怎样支付便成为企业人力资源管理的重要目标.
浅议企业薪酬管理
【摘 要】
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企业要想在市场竞争中获得优势,就必须为员工提供合理的薪酬,能否制定出科学合理的薪酬制度,对于吸引、维系和激励优秀人才为企业服务,提高员工的工作满意度和对企业的归属感
【机 构】
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吉林省红石林业局,吉林,桦甸,132400
【出 处】
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华章
【发表日期】
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2010年26期
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