论文部分内容阅读
国有企业改革作为经济体制改革的中心环节，近年来改革力度逐渐加大．特别是一些大型、特大型国有企业在机构重组和机制创新等方面迈出了实质性步伐，由此难免会产生各种矛盾和不同的思想认识。这就要求我们正确看待思想政治工作在企业管理中的地位和作用，根据时代特点和企业特征。创新工作机制，为企业的建设和持续发展营造一个和谐、文明、协调的环境。