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[目的]探讨专科护士培养、合理使用与管理专科护理人才的措施。[方法]结合医院实际选拔优秀护士进行专科护士培养、制定具体岗位职责并合理使用专科护士，定期考评同时给予相应待遇激励。[结果]受训专科护士在相应专科领域的医学和护理理论知识、技术操作水平、观察与处理病情能力、应急、沟通能力等方面有了较大的提高，成为相应专科领域的护理骨干，受到病人和医护人员的一致好评。[结论]加强专科护士培养，体现专科护理特色，可以提高护士综合素质和专科护理质量。