【摘 要】
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企业经营管理的过程中,激励决策属于重要的部分,合理开展激励决策工作有助于提升人员的积极性,具有非常重要的意义。因此,在企业经营管理的工作中应该重点关注激励决策,对激
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企业经营管理的过程中,激励决策属于重要的部分,合理开展激励决策工作有助于提升人员的积极性,具有非常重要的意义。因此,在企业经营管理的工作中应该重点关注激励决策,对激励决策进行优化处理,尤其是在事业部的工作中,应该结合企业经营管理发展需求,制定完善的激励决策方案,充分发挥激励决策的积极作用和优势,为企业经营发展夯实基础。
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