用现代化管理方法合理分配使用人员

来源 :铁道运输与经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ygs850723
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>每个人由于生长环境、家庭熏陶和生活经历的不同,以及遗传因子的影响,常常形成了不同的性格、兴趣和爱好,各有善短。不同的特性使人们对新事物的接受能力也各不相同,因此,各人完成各项不同任务的效率就有差异。如何在用人过程中,充分发挥个人的善长,以提高工作效率,这是值得考虑的。匈牙利算法为我们解决了人员管理的优化问题。┌─────┬─────┬───┬───┬───┬───┐│ 工种  │ │   │   │ │   │├─────┤ 车号员 │扳道员│调车员│制动员│连接员││ 能力  │   
其他文献
本文从语篇分析入手,探索单证英语的有效教学策略。
大学英语课堂教学应遵循生态规律,构建符合生态规律的课堂,以优化体验型大学英语课堂。促进其向生态型转变。