提高德育课教学实效性

来源 :读与写(下旬) | 被引量 : 0次 | 上传用户:ylzhou40
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
有效的教学方式需要我们广大的教师来探索,它必须以调动学生的积极性、主动性和创造性为手段,使学生在活动中主动体验、主动感受,变被动接受教育为主动学习、主动感悟,目的是体现教育尊重学生、理解学生、关爱学生、服务学生的观念,是贯彻德育以学生为中心、教育方式服从于促进学生健康成长的思想.
其他文献
天下大势rn三月已经过去一周,NBA联盟里的所有30支球队都已至少打了57场比赛,也就是说距离季后赛开始最远的球队也只差25场常规赛没打.如果放在过去几年,此时还很难为谁会无
十几年来,小牛似乎已经忘掉了缺席季后赛的滋味,而这一切都是以一位重新定义了NBA大个子射手的球员为基础的,他在2010-11赛季以令人信服的表现奠定了自己在NBA历史上的特殊地位。如今,达拉斯小牛正面临着自1999-00赛季即德克·诺维茨基加入球队的第二个赛季以来首次缺席季后赛的窘境。  踏雪寻梅,在天寒地冻中找寻生命的韶华;凭栏望星,在无边黑夜里探寻明媚的黎明。诺维茨基将出何走出目前的灰色地带?
科比与霍华德的尴尬rn湖人队到底是谁的?或者将来是谁的?或许这是一个不需要考虑的问题,一个27岁正值当打之年,一个34岁日渐衰老,除去感情因素,科比没有任何优势能拼过“魔兽
学习型组织理论是管理学前沿理论之一,其对于在当代复杂社会环境下进行组织革新,提高组织的生存能力和竞争能力,具有积极的指导作用。本文从学习型组织的理论由来入笔,阐述了学习
尼克斯的想法是这样的,他们希望证明自己失去林书豪而用费尔顿来代替的决策是正确的,或许,在本赛季开始的时候,这的确是个完美的决定。费尔顿在1 1月的时候表现得的确出色,给尼克斯的惊艳开局贡献了不少力量。反观林书豪,却因为没能处理好他和詹姆斯·哈登的共存问题而步履蹒跚。如今,过去了这么长时间,有必要再重新审视一下两个人。费尔顿的,转瞬即逝,而林书豪和他的火箭队,却已经成为了联盟的焦点。  进攻角色  
随着科技的发展和社会的进步,信任危机问题越来越成为全社会关注的热点问题。企业内部的人际信任问题也成为影响组织未来长远发展的重要因素,尤其是组织内部的上下级信任。一个组织中只有员工之间、上下级之间都能够处在彼此信任的和谐氛围中,才能有效降低组织的管理成本,增强组织的团队凝聚力,从而提高组织的竞争优势。但是我们也发现随着信任危机的到来,似乎人们已经很难像从前那样轻易地相信对方,尤其是领导对下属的信任更
并肩战斗  KG和昌西的友谊开始于90年代中期,当时两人作为全美高中联赛的风云人物,经常有机会一起打球,无论是全美高中联赛,还是1995年麦当劳高中全明星赛。  当比卢普斯刚踏入丹佛乔治·华盛顿高中校园的时候,加内特在芝加哥的法拉戈特高中正导演着自己具有统治性的一个赛季,他场均砍下25.2分、17.9个篮板、6.7次助攻、6.5个盖帽、66.8%投篮命中率的恐怖数据,这不仅为他赢得了伊利诺伊州的篮
德隆是布鲁克林前进的催化剂,但他不是篮网呈现上升趋势的惟一球员,首次入选全明星的布鲁克·洛佩兹以及乔·约翰逊同样迎来了本赛季的最佳表现。  1  关于战术方面,如果问那些NBA专家,你或许能从他们嘴里套出来的只有这个:卡列西莫的篮网带球推进更多,依赖单打进攻更少;卡列西莫喜欢让他的球员们自由发挥;和“小将军”约翰逊不同,在篮网拥有球权的时候,卡列西莫很少在场边呼喊着战术。而当你真正与这支篮网在球场
托马斯·罗宾逊  “T-Rob,过来这边。”火箭已经结束了队内的训练,但主教练凯文·麦克海尔对新加盟球队的托马斯·罗宾逊一边招手一边喊道。如同他在训练营中经常做,而在赛季中很少会做的那样,他领着罗宾逊——这位21岁的2012年第五顺位大前锋——走向球场的另一端,开始带着他在低位继续加练。罗宾逊对此并没有任何异议,相反,他的眼中流露出一种向往的光芒,曾经在国王从没得到重用的他可没有这样的待遇,而如今
经济适用房作为我国社会住房保障的重要政策之一,解决了一部分中低收入家庭的住房困难问题,但近年来,因为政策本身、政策执行者、政策对象、政策环境多方面的影响,出现了一定