新经济下人力资源管理面临问题及其对策

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随着经济全球化的发展,人才的竞争很大程度上影响着市场的竞争,企业能在市场上立足的一个关键因素就在于拥有大量人才,因此,人力资源在对市场的发展来说是一个十分重要的因素,目前企业发展的核心方向就是如何吸引以及保留人才.但是新经济下我国企业人力资源管理还是面临许多问题,因此,要加强企业内部人力资源的管理,这样才能使得企业更好的发展下去.
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