论文部分内容阅读
党的十七大报告指出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观，是统领我国经济社会发展全局的根本指针，也是企业思想政治工作的行动指南。以科学发展观指导企业思想政治工作，必须坚持以人为本思想，服务发展和稳定大局，着眼于企业凝聚力和战斗力的巩固和提高。
树立以人为本思想，是做好企业思想政治工作的基本原则
科学发展观的核心是以人为本。从根本上说，思想政治工作是做人的工作，其根本目的在于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。做好企业职工思想政治工作，关键是要坚持以人为本，要从职工的工作实际、生活实际和思想实际出发，既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、关心人、帮助人，既要以理服人，又要以情感人，引导职工提高政治思想觉悟，提升精神境界。
坚持以人为本，就是以广大职工为本。针对不同对象、不同类型的思想问题，采取灵活多样切实可行的方式、方法和途径，把思想政治工作的先进性要求同群众的现实要求有机结合起来，逐步形成既具有市场经济内涵又富有本企业特色的企业精神。想问题、办事情都要从大多数职工群众的利益出发，想职工之所想、急职工之所急、谋职工之所求、解职工之所忧，要按照构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会的要求，正确处理新形势下人民内部矛盾，认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把职工群众的根本利益维护好、实现好。
做好企业思想政治工作要本着一切依靠职工，一切为了职工的原则，让广大职工牢固树立和始终坚持正确的世界观、人生观和价值观，保持良好的精神状态、崇高的人生理想、奋发向上的工作热情和乐于奉献的拼搏精神，使企业思想政治工作成为推动企业发展的可靠力量。要大力树立先进典型，培养广大职工的主人翁精神，发挥广大职工的主人翁作用，实现企业又好又快发展和不断做大做强。
坚持发展第一要义，是做好企业思想政治工作的基本目标
在社会主义经济条件下，企业的一切活动都要围绕生产经营来开展。发展生产、搞好经营、提高效益是企业的中心工作。企业思想政治工作必须服从服务于经济建设，坚定不移地以企业生产经营为中心，把生产经营的难点作为思想政治工作的重点，自觉把思想政治工作全方位地渗透到企业改革发展、生产经营、管理服务、利益分配的各个环节中去，做到目标同向、思想同心、工作同步、责任同担，从而使企业三个文明建设和谐统一。
企业是创造社会财富、为最广大人民群众提供日益增长的物质财富的使者，担负着推动社会进步、保障社会和谐的崇高职责。贯彻科学发展观，是以胡锦涛同志为总书记的党中央领导集体对马列主义理论的重大发展，把发展作为贯彻落实科学发展观的第一要务，是对我国社会主义建设实践的精辟总结，也是企业思想政治工作必须坚持的一条重要原则。只有牢固坚持科学发展观，把发展作为第一要务，创造日益雄厚的物质财富，开展企业思想政治工作才会有可靠的前提和条件，才会具有相应的力度和作用，才能够取得我们所期待的良好效果。企业要认真按照科学发展观的要求做好思想政治工作，要切实增强职工的责任感、使命感和紧迫感，为企业改革、发展、稳定和构建和谐企业不断开拓进取、贡献才智。
思想政治工作和经济工作，“合则俱兴，离则双废”，必须将二者紧密结合起来。一是要按照經济工作需要设立政工组织，做到哪里有经济组织，哪里就有政工组织；哪里有企业职工，哪里就有思想政治工作者。二是要围绕经济工作重点，安排思想政治工作内容。使思想政治工作与经济工作水乳交融，把“两股劲”合成“一股劲”，实现“双赢”的效果。
维护企业内部稳定，是做好企业思想政治工作的基本要求
发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任。维护好企业内部的稳定，是实现各项工作目标的重要保证，是企业党组织的重要职责和企业思想政治工作的重要任务。这几年，随着企业改革重组的不断深入和不同群体利益关系的调整，一些群体心理上的失衡，引发的矛盾越来越多，处理难度不断加大，成为影响稳定的因素。思想政治工作要为企业科学发展提供思想政治保障，就必须把维护稳定作为工作中的重中之重。
企业要明确职责、落实责任、积极推进“平安”工程建设，把建设平安单位作为工作目标，进一步完善社会治安综合治理责任制，保证各项创建平安单位的工作落到实处。要按照“四个之前”的要求开展工作，努力做到组织建设做在一切工作之前，预测工作做在预防工作之前，预防工作做在思想工作之前，思想工作做在矛盾发生之前，积极营造团结、平安、和谐的企业内部环境。
在改革发展的关键时期，必须以稳定为前提，切实加强思想政治工作，正确处理改革、发展、稳定的关系。帮助职工正确认识形势，通过举办各种报告会，对职工进行形势教育，使职工认清形势、明确方向、增强干劲，引导职工站在宏观的高度，从社会发展的趋势看形势，不被局部、暂时的困难所吓倒；帮助职工转变思想观念，把改革发展的实际和职工的思想实际结合起来，使职工的思想认识与改革同步；帮助职工学习政策、掌握政策、用好政策，避免职工对政策不理解，引起思想上的疑惑、情绪上的波动；帮助职工解决实际问题，各级领导应深入到群众中去调查研究，把需要解决的问题创造条件加以解决，使职工能够体验党的政策的温暖。
(作者单位：魏贺，中石化河南油田分公司井下作业处；汪建波，中石化河南石油勘探局地质录井公司)
编校：董方晓
树立以人为本思想，是做好企业思想政治工作的基本原则
科学发展观的核心是以人为本。从根本上说，思想政治工作是做人的工作，其根本目的在于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。做好企业职工思想政治工作，关键是要坚持以人为本，要从职工的工作实际、生活实际和思想实际出发，既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、关心人、帮助人，既要以理服人，又要以情感人，引导职工提高政治思想觉悟，提升精神境界。
坚持以人为本，就是以广大职工为本。针对不同对象、不同类型的思想问题，采取灵活多样切实可行的方式、方法和途径，把思想政治工作的先进性要求同群众的现实要求有机结合起来，逐步形成既具有市场经济内涵又富有本企业特色的企业精神。想问题、办事情都要从大多数职工群众的利益出发，想职工之所想、急职工之所急、谋职工之所求、解职工之所忧，要按照构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会的要求，正确处理新形势下人民内部矛盾，认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把职工群众的根本利益维护好、实现好。
做好企业思想政治工作要本着一切依靠职工，一切为了职工的原则，让广大职工牢固树立和始终坚持正确的世界观、人生观和价值观，保持良好的精神状态、崇高的人生理想、奋发向上的工作热情和乐于奉献的拼搏精神，使企业思想政治工作成为推动企业发展的可靠力量。要大力树立先进典型，培养广大职工的主人翁精神，发挥广大职工的主人翁作用，实现企业又好又快发展和不断做大做强。
坚持发展第一要义，是做好企业思想政治工作的基本目标
在社会主义经济条件下，企业的一切活动都要围绕生产经营来开展。发展生产、搞好经营、提高效益是企业的中心工作。企业思想政治工作必须服从服务于经济建设，坚定不移地以企业生产经营为中心，把生产经营的难点作为思想政治工作的重点，自觉把思想政治工作全方位地渗透到企业改革发展、生产经营、管理服务、利益分配的各个环节中去，做到目标同向、思想同心、工作同步、责任同担，从而使企业三个文明建设和谐统一。
企业是创造社会财富、为最广大人民群众提供日益增长的物质财富的使者，担负着推动社会进步、保障社会和谐的崇高职责。贯彻科学发展观，是以胡锦涛同志为总书记的党中央领导集体对马列主义理论的重大发展，把发展作为贯彻落实科学发展观的第一要务，是对我国社会主义建设实践的精辟总结，也是企业思想政治工作必须坚持的一条重要原则。只有牢固坚持科学发展观，把发展作为第一要务，创造日益雄厚的物质财富，开展企业思想政治工作才会有可靠的前提和条件，才会具有相应的力度和作用，才能够取得我们所期待的良好效果。企业要认真按照科学发展观的要求做好思想政治工作，要切实增强职工的责任感、使命感和紧迫感，为企业改革、发展、稳定和构建和谐企业不断开拓进取、贡献才智。
思想政治工作和经济工作，“合则俱兴，离则双废”，必须将二者紧密结合起来。一是要按照經济工作需要设立政工组织，做到哪里有经济组织，哪里就有政工组织；哪里有企业职工，哪里就有思想政治工作者。二是要围绕经济工作重点，安排思想政治工作内容。使思想政治工作与经济工作水乳交融，把“两股劲”合成“一股劲”，实现“双赢”的效果。
维护企业内部稳定，是做好企业思想政治工作的基本要求
发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任。维护好企业内部的稳定，是实现各项工作目标的重要保证，是企业党组织的重要职责和企业思想政治工作的重要任务。这几年，随着企业改革重组的不断深入和不同群体利益关系的调整，一些群体心理上的失衡，引发的矛盾越来越多，处理难度不断加大，成为影响稳定的因素。思想政治工作要为企业科学发展提供思想政治保障，就必须把维护稳定作为工作中的重中之重。
企业要明确职责、落实责任、积极推进“平安”工程建设，把建设平安单位作为工作目标，进一步完善社会治安综合治理责任制，保证各项创建平安单位的工作落到实处。要按照“四个之前”的要求开展工作，努力做到组织建设做在一切工作之前，预测工作做在预防工作之前，预防工作做在思想工作之前，思想工作做在矛盾发生之前，积极营造团结、平安、和谐的企业内部环境。
在改革发展的关键时期，必须以稳定为前提，切实加强思想政治工作，正确处理改革、发展、稳定的关系。帮助职工正确认识形势，通过举办各种报告会，对职工进行形势教育，使职工认清形势、明确方向、增强干劲，引导职工站在宏观的高度，从社会发展的趋势看形势，不被局部、暂时的困难所吓倒；帮助职工转变思想观念，把改革发展的实际和职工的思想实际结合起来，使职工的思想认识与改革同步；帮助职工学习政策、掌握政策、用好政策，避免职工对政策不理解，引起思想上的疑惑、情绪上的波动；帮助职工解决实际问题，各级领导应深入到群众中去调查研究，把需要解决的问题创造条件加以解决，使职工能够体验党的政策的温暖。
(作者单位：魏贺，中石化河南油田分公司井下作业处；汪建波，中石化河南石油勘探局地质录井公司)
编校：董方晓