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本文从企业生命周期入手．通过对国情、文化、以及中国企业特有体质的深入分析，提出中国的企业如果要成就百年基业．必须建立一个与自身发展能力相匹配的生命要素体系．其中按熙需要优先的顺序依次为扩张、控制、创新和适应．四种生命要素之间的包容性和相关性有利于中国企业在演进过程中形成良性发展的内生机制。
中国企业生命要素体系研究
【摘 要】
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本文从企业生命周期入手．通过对国情、文化、以及中国企业特有体质的深入分析，提出中国的企业如果要成就百年基业．必须建立一个与自身发展能力相匹配的生命要素体系．其中按熙需要
【机 构】
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复旦大学管理学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2007年9期
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