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企业构建核心竞争力的基础条件需要将企业内部隐性知识外部化,这一过程中存在着企业与员工的相互博弈.据此提出一个动态重复博弈模型,分析了企业与员工在隐性知识显性化进程中的博弈过程,探讨了企业与员工最佳博弈策略的选择.最后提出了基于博弈结果的政策设计原则.
企业隐性知识外部化过程中企业与员工的博弈分析
【摘 要】
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企业构建核心竞争力的基础条件需要将企业内部隐性知识外部化,这一过程中存在着企业与员工的相互博弈.据此提出一个动态重复博弈模型,分析了企业与员工在隐性知识显性化进程
【机 构】
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西安交通大学
【出 处】
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科学学与科学技术管理
【发表日期】
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2005年9期
【基金项目】
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陕西省自然科学基金，陕西省自然科学基金
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