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摘 要 “蚁族”群体具有三个典型特征：大学毕业生、低收入、聚居。该群体呈逐年增多的发展趋势，且普遍存在心理健康问题，“蚁族”现象更容易引发一系列社会问题。我们要敢于重视并逐步改善，高度重视对“蚁族”人群的思想政治工作。
关键词 蚁族 社会问题 思想政治工作
中图分类号：G641 文献标识码：A
一、“蚁族”现象及其特点
据新华网2009年11月06日报道：“蚁族”，指大学毕业生低收入聚居群体，高智、弱小、群居。目前，北大博士后廉思经过两年调查后提出，“蚁族”已成为继农民、农民工、下岗职工后的第四大弱势群体。他们聚居在繁华都市边缘的城中村，受过高等教育，处于“生存以上，生活以下”状态，一边憧憬一边奋斗，努力为自己的青春寻找一处安身之地。中国青年报、环球时报、广州日报、华盛顿邮报等中外媒体纷纷聚焦“蚁族”。 该群体具有三个典型特征：大学毕业生、低收入、聚居。
该群体是大学毕业生群体，即该群体成员均接受过高等教育。这就限定了该群体的界限，即没有受过高等教育的青年农民工以及务农青年不属于此群体的范围之内。此外，根据北大课题组研究显示：该群体年龄主要集中在22-29岁之间，以毕业5年内的大学生为主，“80后”占到调查总数的95.3%。也就是说，该群体以“80后”的大学毕业生为主，是一个“80后”高知群体。
该群体是低收入群体。群体中大多数人从事简单的技术类和服务类工作，以保险推销、电子器材销售、广告营销、餐饮服务为主，群体中有的甚至完全处于失业状态。根据课题组研究显示，该群体月均收入为1956元，既大大低于城镇职工平均工资，也低于大学毕业生的平均工资，因而可将其定位为低收入群体。
该群体呈现出聚居的生活状态。根据北大课题组研究显示，该群体主要聚居于人均月租金377元，人均居住面积不足10平方米的城乡结合部或近郊农村，已经形成了一个个聚居区域“聚居村”，又称为“蚁域”。“聚居村”住宿条件简陋，呈现自给自足、自我封闭的状况。无照经营的各类经营门店大量集中且无序，入室盗窃、抢劫斗殴等案件频繁发生，生活状态堪忧。即便这样，他们还是希望能实现自己的梦想，希望有一套属于自己的干净舒适的房子，有体面的工作，充分实现自己的人生价值。大学毕业生“聚居村”是一个非常复杂的社会问题，也是城市管理中不可回避的一个难点问题。
二、“蚁族”现象应引起社会各界的高度重视
“蚁族”现象必须引起社会各界的高度重视，经济学家、国务院发展研究中心社会发展部部长丁宁宁深有感想：“在那个对未来充满希望的年代，他们诞生了，当老一代人要告别革命的时候，他们成长了。他们是改革开放实践的先行者，他们是新世纪中国梦的探路人。不管权力、关系如何戏谑平等竞争规则，他们仍然选择了勤奋工作；面对被金钱、权贵绞杀的社会道德底线，他们没有放弃理想和希望。关注他们就是关注中国的未来，这是因为：中国要靠他们去应对人口老龄化挑战，世界要靠他们去寻找人类前进的方向！”
(一)“蚁族”人群的数量之多。
这一群体的人数到底有多少，没有确切的统计数字。但据课题组研究表明，仅北京地区保守估计就有10万以上。此外，上海、武汉、广州、西安、重庆等大城市也都大规模存在这一群体。从“蚁族”的发展趋势来看，北大博士后、青年学者廉思认为，随着国际金融危机的加深，以及我国劳动力市场结构、就业结构等一系列的调整，“蚁族”现象将长期存在，可能还有扩大的趋势。各类大学生数量逐年增加，他们需要更广阔的发展空间，从而导致就业岗位趋于相对减少，就业压力将会进一步增大；反过来，就业压力的增大又加剧了这一人群将会不断增加的发展趋势，这不得不引起我们的高度重视。
（二）从“蚁族”人群的人员构成来看，他们多数属于80后大学生。
该群体是大学毕业生群体，即该群体成员均接受过高等教育。根据北大课题组研究显示：该群体年龄主要集中在22-29岁之间，以毕业5年内的大学生为主，80后大学生占到调查总数的95.3%。也就是说，该群体以80后的大学毕业生为主，是一个80后高知群体。他们具备较高的科学文化知识，而且具备各个领域的、不同层次的技术水平，为城市经济建设特别是第二、第三产业提供了大量的人才资源，是我国社会主义事业的建设者和接班人。
在人类社会发展的进程中，青年人特别是当前大学毕业生既是优秀成果的继承者，又是新道路的开拓者。青年富有朝气，代表着未来。因此，我们对“蚁族”人群必须高度关注。
（三）“蚁族”人群普遍存在心理健康问题。
大学毕业生低收入群体的生活条件差，缺乏社会保障，思想情绪波动大，挫折感、焦虑感等心理问题较为严重，且普遍不愿意与家人说明真实境况，与外界的交往主要靠互联网并以此为宣泄情绪的工具。据北大课题组对“蚁族”的心理状况进行的研究，得出以下结论：“蚁族”人群的总体心理健康水平低于全国平均水平，消极完美主义特质明显，大多数人对生活状态不满意，社会支持较低，社会政治控制力相对较高，且个体强烈地感受到一种心理层面的相对剥夺感。这与该群体目前面临的较高的生存压力，频繁更换工作或找不到自己理想工作的现状是密切相关的。尤其在金融危机的大背景下，严峻的就业形势及压力，理想与现实的差距，冲击着他们的内心。因此，应当对“蚁族”心理健康状况给予高度重视。
（四）“蚁族”现象容易引发社会问题。
这部分人一方面有利于社会经济的发展，但同时也容易引发更多的社会问题。首先，可能造成社会秩序的混乱，给当地城市管理带来负担。“蚁族”人群是没有稳定工作或低收入，无社会保障、在大城市租房聚居、生存艰难的大学生毕业群体，有些甚至处于无业状态。加剧了当地政府对这部分流动人员管理难度，同时随着就业压力的进一步增大，他们的心理承受能力可能会处于崩溃的边缘，各种自杀、犯罪现象会逐步增加。
其次，带来人力资源结构的不合理现象。他们“宁要北京一张床，不要外地一套房”的心理抱负使大学生更多地涌入大、中城市，而使一些小城镇反而冷清了起来，从而造成了人力资源结构的不合理，城乡差距将会进一步扩大，使二元制结构进一步改善的难度加大。
再次，“蚁族”人群的不断增多，预示着就业压力的加剧，使人们对教育的期望值降低。中国教育学会副会长朱永新强调，需尽快确立“国家教育价值观”，他说“教育是一个公众性话题，全国对教育有很高的期望，但正如总理所言，我们的教育还不适应经济社会发展的需求，不适应国家对人才的培养，加上几轮教育改革均没有达到预期的目标。”
三、如何做好“蚁族”人群的思想政治工作
目前，学者廉思撰写的有关“蚁族”的研究报告得到了有关领导的高度重视，“蚁族”现象引起了全社会的广泛关注。中国人民大学校长纪宝成指出：“大学毕业生是最宝贵的人力资源，政府、社会和学校都应给予更多的关注、关心和关怀，帮助他们有为、有用、有得，帮助他们实现人生的梦想。任何官僚主义、形式主义的做法和空洞的说教都是无益的，我们需要更加扎扎实实地工作。因为关心他们，就是关心国家的未来。” 那么，应当如何做好对“蚁族”人群的思想政治工作呢？笔者认为可以从以下几个方面入手：
（一）发挥党和政府的积极作用。
思想政治教育历来是党的优良传统，思想政治教育工作是各项工作的灵魂。要发挥党员的先锋模范作用，积极带头解决好“蚁族”人员的各项问题。首先，制定切实可行的有利于大学毕业生发展的就业政策。“蚁族”人群具有巨大的市场资源潜力，处理的好，则对“蚁族”人员本身发展有利，对社会稳定发展有利 。由于这一部分大学毕业生处于弱势地位，因此在政策制定上要有所倾斜，要充分考虑到他们的利益因素。同时党员干部要深入到“蚁族”中去，为他们办实事，解决实际问题。
真正转变政府职能，建设服务型政府。首先发挥政府的社会管理职能、协调引导职能。加强对当地“蚁族”人群的管理，维护良好的社会秩序，同时对“蚁族”人群进行必要的就业引导和协调；其次，搞好服务职能和扶持职能，为他们提供各种服务和必要的扶持，提供宽松的就业环境；再次，发挥政府的文化职能，政府要积极营造一个有利于人们身心健康发展的思想文化环境，并在思想上对他们进行疏导教育，促进其就业观念的转变。
（二）充分发挥社区工作的积极作用。
社区工作是党和政府联系人民群众“桥梁”和“纽带”，一个社区的稳定要靠当地的全体公民共同维护，同时，社区工作如果做得好，在一定程度上也有利于民心的稳定和当地社区的发展。
首先，创造好的社区文化氛围，积极宣传健康有益的思想文化。健康有益的文化环境有利于缓解人的压力，并使人产生积极向上的动力，同时减少各类违法现象的发生；其次，设立各种由部分专家人员组成心理咨询机构或网上聊天室，负责解决心理压力问题，帮助他们克服困难，并提供必要的就业指导；再次，社区管理人员要切实关心他们的思想动向、生活状况，要走近他们进行考察，真正做到“想群众所想，急群众所急”，解决他们的现实问题，并积极向政府部门反馈信息，这也是作为社区管理人员应有的职责。
（三）家人、朋友的支持与引导。
一方面，家人和朋友应给予支持和理解。理想信念是一个人生存和不断发展的动力，是一个国家发展的灵魂。任何人都应该有自己的理想信念作为动力，没有了理想信念的人是最可怕的。“蚁族”，一个孕育着希望的群体，他们受过高等教育，充满智慧，不畏艰难，敢于接受挑战，有着质朴的信念，对未来充满美好的期待，尤其相信通过奋斗实现自己的理想。所以对“蚁族”人群，家人不应该施加压力、挖苦打击，而应该给予适当的支持和理解。
另一方面，对他们也要正确的引导。所谓“当局者迷，旁观者清”，“蚁族”人群或许没有认识到，实现人生价值的途径很多，大城市未必是他们充分实现人生价值的必要条件，相反，一些中、小城镇或他们认为“一般的单位”更利于其特长的发挥和人生价值的实现。适合自己的才是最好的，正如个别同学的“名校情结”一样，对学生来说，适合他的学校才是最好的学校，切勿好高骛远。
（四）“蚁族”自身要积极转变思想观念。
不断调整自身生活目标，既要树立远大的理想目标，又要制定切实可行的近期目标；同时，要培养自己坚强的意志力品质，增强抗挫折能力。挫折并不可怕，关键是能从挫折中吸取经验教训，积累经验以求得更好地发展。
总之，由于我国目前仍处于社会主义初级阶段，处于社会主义发展的探索阶段，因此不可避免地存在各种问题，这是不可避免的。“蚁族”现象的产生，既有国家就业形势严峻的原因，也有我国户籍制度的因素；既有大学毕业生本身个性的问题，也有流动人口共性的问题。“蚁族”的产生是一种客观必然性，但问题既已产生，我们便不能回避，要敢于重视并逐步改善，这才是最可取得态度。
(作者单位：山东聊城大学思政与马克思主义学院)
参考文献：
[1]廉思.蚁族大学毕业生聚居村实录.广西师范大学出版社，2009年9月.
[2]教育文摘周报.第44期.总第1133期,2009.11.4.
[3]陈万柏 张耀灿主编.思想政治教育学原理.高等教育出版社,2007.7.
关键词 蚁族 社会问题 思想政治工作
中图分类号：G641 文献标识码：A
一、“蚁族”现象及其特点
据新华网2009年11月06日报道：“蚁族”，指大学毕业生低收入聚居群体，高智、弱小、群居。目前，北大博士后廉思经过两年调查后提出，“蚁族”已成为继农民、农民工、下岗职工后的第四大弱势群体。他们聚居在繁华都市边缘的城中村，受过高等教育，处于“生存以上，生活以下”状态，一边憧憬一边奋斗，努力为自己的青春寻找一处安身之地。中国青年报、环球时报、广州日报、华盛顿邮报等中外媒体纷纷聚焦“蚁族”。 该群体具有三个典型特征：大学毕业生、低收入、聚居。
该群体是大学毕业生群体，即该群体成员均接受过高等教育。这就限定了该群体的界限，即没有受过高等教育的青年农民工以及务农青年不属于此群体的范围之内。此外，根据北大课题组研究显示：该群体年龄主要集中在22-29岁之间，以毕业5年内的大学生为主，“80后”占到调查总数的95.3%。也就是说，该群体以“80后”的大学毕业生为主，是一个“80后”高知群体。
该群体是低收入群体。群体中大多数人从事简单的技术类和服务类工作，以保险推销、电子器材销售、广告营销、餐饮服务为主，群体中有的甚至完全处于失业状态。根据课题组研究显示，该群体月均收入为1956元，既大大低于城镇职工平均工资，也低于大学毕业生的平均工资，因而可将其定位为低收入群体。
该群体呈现出聚居的生活状态。根据北大课题组研究显示，该群体主要聚居于人均月租金377元，人均居住面积不足10平方米的城乡结合部或近郊农村，已经形成了一个个聚居区域“聚居村”，又称为“蚁域”。“聚居村”住宿条件简陋，呈现自给自足、自我封闭的状况。无照经营的各类经营门店大量集中且无序，入室盗窃、抢劫斗殴等案件频繁发生，生活状态堪忧。即便这样，他们还是希望能实现自己的梦想，希望有一套属于自己的干净舒适的房子，有体面的工作，充分实现自己的人生价值。大学毕业生“聚居村”是一个非常复杂的社会问题，也是城市管理中不可回避的一个难点问题。
二、“蚁族”现象应引起社会各界的高度重视
“蚁族”现象必须引起社会各界的高度重视，经济学家、国务院发展研究中心社会发展部部长丁宁宁深有感想：“在那个对未来充满希望的年代，他们诞生了，当老一代人要告别革命的时候，他们成长了。他们是改革开放实践的先行者，他们是新世纪中国梦的探路人。不管权力、关系如何戏谑平等竞争规则，他们仍然选择了勤奋工作；面对被金钱、权贵绞杀的社会道德底线，他们没有放弃理想和希望。关注他们就是关注中国的未来，这是因为：中国要靠他们去应对人口老龄化挑战，世界要靠他们去寻找人类前进的方向！”
(一)“蚁族”人群的数量之多。
这一群体的人数到底有多少，没有确切的统计数字。但据课题组研究表明，仅北京地区保守估计就有10万以上。此外，上海、武汉、广州、西安、重庆等大城市也都大规模存在这一群体。从“蚁族”的发展趋势来看，北大博士后、青年学者廉思认为，随着国际金融危机的加深，以及我国劳动力市场结构、就业结构等一系列的调整，“蚁族”现象将长期存在，可能还有扩大的趋势。各类大学生数量逐年增加，他们需要更广阔的发展空间，从而导致就业岗位趋于相对减少，就业压力将会进一步增大；反过来，就业压力的增大又加剧了这一人群将会不断增加的发展趋势，这不得不引起我们的高度重视。
（二）从“蚁族”人群的人员构成来看，他们多数属于80后大学生。
该群体是大学毕业生群体，即该群体成员均接受过高等教育。根据北大课题组研究显示：该群体年龄主要集中在22-29岁之间，以毕业5年内的大学生为主，80后大学生占到调查总数的95.3%。也就是说，该群体以80后的大学毕业生为主，是一个80后高知群体。他们具备较高的科学文化知识，而且具备各个领域的、不同层次的技术水平，为城市经济建设特别是第二、第三产业提供了大量的人才资源，是我国社会主义事业的建设者和接班人。
在人类社会发展的进程中，青年人特别是当前大学毕业生既是优秀成果的继承者，又是新道路的开拓者。青年富有朝气，代表着未来。因此，我们对“蚁族”人群必须高度关注。
（三）“蚁族”人群普遍存在心理健康问题。
大学毕业生低收入群体的生活条件差，缺乏社会保障，思想情绪波动大，挫折感、焦虑感等心理问题较为严重，且普遍不愿意与家人说明真实境况，与外界的交往主要靠互联网并以此为宣泄情绪的工具。据北大课题组对“蚁族”的心理状况进行的研究，得出以下结论：“蚁族”人群的总体心理健康水平低于全国平均水平，消极完美主义特质明显，大多数人对生活状态不满意，社会支持较低，社会政治控制力相对较高，且个体强烈地感受到一种心理层面的相对剥夺感。这与该群体目前面临的较高的生存压力，频繁更换工作或找不到自己理想工作的现状是密切相关的。尤其在金融危机的大背景下，严峻的就业形势及压力，理想与现实的差距，冲击着他们的内心。因此，应当对“蚁族”心理健康状况给予高度重视。
（四）“蚁族”现象容易引发社会问题。
这部分人一方面有利于社会经济的发展，但同时也容易引发更多的社会问题。首先，可能造成社会秩序的混乱，给当地城市管理带来负担。“蚁族”人群是没有稳定工作或低收入，无社会保障、在大城市租房聚居、生存艰难的大学生毕业群体，有些甚至处于无业状态。加剧了当地政府对这部分流动人员管理难度，同时随着就业压力的进一步增大，他们的心理承受能力可能会处于崩溃的边缘，各种自杀、犯罪现象会逐步增加。
其次，带来人力资源结构的不合理现象。他们“宁要北京一张床，不要外地一套房”的心理抱负使大学生更多地涌入大、中城市，而使一些小城镇反而冷清了起来，从而造成了人力资源结构的不合理，城乡差距将会进一步扩大，使二元制结构进一步改善的难度加大。
再次，“蚁族”人群的不断增多，预示着就业压力的加剧，使人们对教育的期望值降低。中国教育学会副会长朱永新强调，需尽快确立“国家教育价值观”，他说“教育是一个公众性话题，全国对教育有很高的期望，但正如总理所言，我们的教育还不适应经济社会发展的需求，不适应国家对人才的培养，加上几轮教育改革均没有达到预期的目标。”
三、如何做好“蚁族”人群的思想政治工作
目前，学者廉思撰写的有关“蚁族”的研究报告得到了有关领导的高度重视，“蚁族”现象引起了全社会的广泛关注。中国人民大学校长纪宝成指出：“大学毕业生是最宝贵的人力资源，政府、社会和学校都应给予更多的关注、关心和关怀，帮助他们有为、有用、有得，帮助他们实现人生的梦想。任何官僚主义、形式主义的做法和空洞的说教都是无益的，我们需要更加扎扎实实地工作。因为关心他们，就是关心国家的未来。” 那么，应当如何做好对“蚁族”人群的思想政治工作呢？笔者认为可以从以下几个方面入手：
（一）发挥党和政府的积极作用。
思想政治教育历来是党的优良传统，思想政治教育工作是各项工作的灵魂。要发挥党员的先锋模范作用，积极带头解决好“蚁族”人员的各项问题。首先，制定切实可行的有利于大学毕业生发展的就业政策。“蚁族”人群具有巨大的市场资源潜力，处理的好，则对“蚁族”人员本身发展有利，对社会稳定发展有利 。由于这一部分大学毕业生处于弱势地位，因此在政策制定上要有所倾斜，要充分考虑到他们的利益因素。同时党员干部要深入到“蚁族”中去，为他们办实事，解决实际问题。
真正转变政府职能，建设服务型政府。首先发挥政府的社会管理职能、协调引导职能。加强对当地“蚁族”人群的管理，维护良好的社会秩序，同时对“蚁族”人群进行必要的就业引导和协调；其次，搞好服务职能和扶持职能，为他们提供各种服务和必要的扶持，提供宽松的就业环境；再次，发挥政府的文化职能，政府要积极营造一个有利于人们身心健康发展的思想文化环境，并在思想上对他们进行疏导教育，促进其就业观念的转变。
（二）充分发挥社区工作的积极作用。
社区工作是党和政府联系人民群众“桥梁”和“纽带”，一个社区的稳定要靠当地的全体公民共同维护，同时，社区工作如果做得好，在一定程度上也有利于民心的稳定和当地社区的发展。
首先，创造好的社区文化氛围，积极宣传健康有益的思想文化。健康有益的文化环境有利于缓解人的压力，并使人产生积极向上的动力，同时减少各类违法现象的发生；其次，设立各种由部分专家人员组成心理咨询机构或网上聊天室，负责解决心理压力问题，帮助他们克服困难，并提供必要的就业指导；再次，社区管理人员要切实关心他们的思想动向、生活状况，要走近他们进行考察，真正做到“想群众所想，急群众所急”，解决他们的现实问题，并积极向政府部门反馈信息，这也是作为社区管理人员应有的职责。
（三）家人、朋友的支持与引导。
一方面，家人和朋友应给予支持和理解。理想信念是一个人生存和不断发展的动力，是一个国家发展的灵魂。任何人都应该有自己的理想信念作为动力，没有了理想信念的人是最可怕的。“蚁族”，一个孕育着希望的群体，他们受过高等教育，充满智慧，不畏艰难，敢于接受挑战，有着质朴的信念，对未来充满美好的期待，尤其相信通过奋斗实现自己的理想。所以对“蚁族”人群，家人不应该施加压力、挖苦打击，而应该给予适当的支持和理解。
另一方面，对他们也要正确的引导。所谓“当局者迷，旁观者清”，“蚁族”人群或许没有认识到，实现人生价值的途径很多，大城市未必是他们充分实现人生价值的必要条件，相反，一些中、小城镇或他们认为“一般的单位”更利于其特长的发挥和人生价值的实现。适合自己的才是最好的，正如个别同学的“名校情结”一样，对学生来说，适合他的学校才是最好的学校，切勿好高骛远。
（四）“蚁族”自身要积极转变思想观念。
不断调整自身生活目标，既要树立远大的理想目标，又要制定切实可行的近期目标；同时，要培养自己坚强的意志力品质，增强抗挫折能力。挫折并不可怕，关键是能从挫折中吸取经验教训，积累经验以求得更好地发展。
总之，由于我国目前仍处于社会主义初级阶段，处于社会主义发展的探索阶段，因此不可避免地存在各种问题，这是不可避免的。“蚁族”现象的产生，既有国家就业形势严峻的原因，也有我国户籍制度的因素；既有大学毕业生本身个性的问题，也有流动人口共性的问题。“蚁族”的产生是一种客观必然性，但问题既已产生，我们便不能回避，要敢于重视并逐步改善，这才是最可取得态度。
(作者单位：山东聊城大学思政与马克思主义学院)
参考文献：
[1]廉思.蚁族大学毕业生聚居村实录.广西师范大学出版社，2009年9月.
[2]教育文摘周报.第44期.总第1133期,2009.11.4.
[3]陈万柏 张耀灿主编.思想政治教育学原理.高等教育出版社,2007.7.