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职业怠倦是一种消极的心理与行为状态，也是一种职业性伤害。高校档案馆作为一个典型的服务部门，职业怠倦严重影响着档案工作的开展。通过分析高校档案馆员工职业怠倦成因，可以有效的消除职业怠倦产生的根源，从而推动档案工作的开展。
高校档案馆员工职业怠倦探析
【摘 要】
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职业怠倦是一种消极的心理与行为状态，也是一种职业性伤害。高校档案馆作为一个典型的服务部门，职业怠倦严重影响着档案工作的开展。通过分析高校档案馆员工职业怠倦成因，可以有
【机 构】
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重庆教育学院
【出 处】
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云南档案
【发表日期】
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2010年1期
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