论文部分内容阅读
在学习实践科学发展观活动中,我所坚持以学习与实践并重,思想建设与创建工作相结合,狠抓妇幼保健所规范化建设,有力促进了保健所的全面发展。
一、以主题教育促进文化建设,提升等级保健所创建层次
在学习实践活动中,我所通过三个“结合”,达到三个“有利于”,有力促进了我所创建工作的开展。
1.与抓班子学习相结合,有利于带动全所工作的全面开展。所党支部严格按照县委、县局党委的部署要求,积极参加学习实践活动,每人每周保持参加3个教学课时,同时积级参与我所开展的“当一回护士、陪一回病人、送一回温暖”的“三个做一回”活动,以主题活动的效应促进党员队伍建设,为进一步促进全所发展增添了精神动力。
2.与抓医疗队伍相结合,有利于全面提升我所服务质量。开展以科学发展观、社区卫生保健纵论、常怀感恩之心等为主要内容的学习教育,开展“十佳妇保能手”和“十佳护士”等评比活动,并邀请县电视台对我所开展的活动进行跟踪宣传,大张旗鼓地宣传“十佳能手和十佳护士”,从正面促动医护人员在服务水平和能力上的良性竞争。我们还相继开展了“我为保健所跨越发展作贡献”的演讲比赛和学习心得评比、感悟交流等,达到学以致用、学用相促的目的。
3.与保健所文化建设相结合,有利于丰富等级保健我所创建内容。“三八”节我所举行了女职工登大伊山比赛和诗歌朗诵比赛等,“五一二”国际护士节我所组织护士进行拔河、跳绳及护理知识和护理技术操作竞赛。同时利用周六学习日的时间,我所还先后组织护士观看廉政教育片、改革开放三十周年庆典片。2009年5月份,我所开展“假如我是一名患者”的大讨论活动,以此增加全所职工的责任感和敬业精神。
二、以行风建设强化发展意识,打造妇幼保健所良好形象
在学习实践活动中,我所紧紧围绕中心工作,高标准定位发展目标,以等级保健所创建为龙头,强化工作措施,努力提高综合服务能力,全县妇儿保健工作呈现出良好的发展态势。
1.强化项目管理,确立发展新策略。2009年上半年,我所领导带领相关工作人员先后4次参观调研兄弟单位,学习他们先进的妇幼保健管理服务模式和工作经验,从而高标准地确立了我县的创建目标。全县专门成立了创建领导小组,对目标任务进行层层分解,实行项目化管理,做到时定期督查,责任到人,以创建工作带动全面工作。
2.强化人才意识,增添单位发展后劲。我所针对人员知识老化、年龄结构不合理、无明显竞争优势的实际情况,大胆引进人才,采取聘用中高级职称和吸纳大专院校毕业生相结合的办法,引进主任医师1名,主治医师3名,大专院校毕业生9名,目前均在相关岗位发挥重要的作用。
3.关注民生,采取措施缓解“看病贵”等热点问题。针对这一问题,我所出台了规范收费等一系列措施为患者减负,以构建和谐的医患关系。我所严格重申对于同类病种能达到同样疗效的,能用平价药的不开高价药,能用国产药的不用进口药,需做一般检查的不做大检查或重复检查。同时明确规定处方必须征得病人同意签字后方可取药,如有违规行为,发现一个处理一个。为了减轻特困家庭及低保人员的就医负担,我所采取多种措施为特困家庭及下岗职工尽可能减免各种医疗费用。
三、以学习实践强化服务意识,更新建所为民的服务理念
积极倡导“以人为本”的服务理论,为病人提供温馨、便捷、优质的医疗服务,是我所推进等级所创建的又一项重要内容。
1.强化基础建设,拓宽服务新领域。我所成立围产期保健中心,大胆开发妇幼保健市场,将原有的围保门诊单一服务改为多功能服务,开设高危妊娠、体弱儿童保健咨询热线。先后开放了青春期保健门诊、更年期保健门诊、妇女心理卫生咨询、妇女营养分析,开放了孕妇学校,成立了准妈妈俱乐部,在短时间内提升了我所的社会知名度。我所成立了儿童保健中心,推出了儿童门诊保健、新生儿听力筛查、儿童视力筛查、血红蛋白检测仪、婴儿游泳、抚触、智力测定等系列服务,还增加了母婴亲子俱乐部系列服务,为儿童提供了一个保健与快乐为一体的温馨乐园。
2.强化设备投入,改善就医新环境。首先,我所对照评审甲级保健所的评审标准,根据工作需要,多渠道筹集资金,先后投入60多万元购置彩色多普勒超声仪1台、胎心电监护仪2台、微波治疗仪1台、听力筛查仪1台、视力筛查仪1台、红外线乳房诊断仪2台、电脑8台、打印机2台,数码相机2台、电视机1台,并为20多个功能科室配备桌椅和办公用品,使办公条件得到了调整和完善。其次,我所还投入大量资金对原有办公楼重新进行布局、改造装修。最后,安装空调18台,购置桌椅26套,手术室及病区达到了规范化建设标准。
3.强化社区保健,注重指导新模式。为了提高妇幼保健在农村地区的工作质量,我所通过运用计算机系统的管理及监督、电话联系、基层督查三位一体的管理办法,由结果监管变为动态监管,由群体监管变为重点人群个体监管,培育形成了指导社区保健的新模式。我所通过县所社保科专业人员利用计算机妇幼保健查询系统对高危妊娠和体弱儿童进行动态监管,实现参与保健指导与乡级妇儿保医生共同管理;以电话联系被保健服务对象,特别是高危妊娠及体弱儿,了解其接受保健情况,从而监管乡级妇儿保人员工作是否规范到位;采取定期督察和重点抽查相结合的办法,加强对基层工作的督查,确保各项工作都能够落到实处;通过乡村两级妇幼保健人员采取责任地段管理制度,确保每月乡村妇幼保健人员的农村公共卫生服务项目及其它工作指标达标。
我所支部领导班子坚持正确的创建方向,紧紧围绕“以人为本、病人至上“的服务宗旨,积极推进创建工作的开展,通过学习实践活动,全所职工恪守所训,努力做好本职工作,实现了妇幼保健所硬件面貌与软件规范同步前进,很好地践行了科学发展。
一、以主题教育促进文化建设,提升等级保健所创建层次
在学习实践活动中,我所通过三个“结合”,达到三个“有利于”,有力促进了我所创建工作的开展。
1.与抓班子学习相结合,有利于带动全所工作的全面开展。所党支部严格按照县委、县局党委的部署要求,积极参加学习实践活动,每人每周保持参加3个教学课时,同时积级参与我所开展的“当一回护士、陪一回病人、送一回温暖”的“三个做一回”活动,以主题活动的效应促进党员队伍建设,为进一步促进全所发展增添了精神动力。
2.与抓医疗队伍相结合,有利于全面提升我所服务质量。开展以科学发展观、社区卫生保健纵论、常怀感恩之心等为主要内容的学习教育,开展“十佳妇保能手”和“十佳护士”等评比活动,并邀请县电视台对我所开展的活动进行跟踪宣传,大张旗鼓地宣传“十佳能手和十佳护士”,从正面促动医护人员在服务水平和能力上的良性竞争。我们还相继开展了“我为保健所跨越发展作贡献”的演讲比赛和学习心得评比、感悟交流等,达到学以致用、学用相促的目的。
3.与保健所文化建设相结合,有利于丰富等级保健我所创建内容。“三八”节我所举行了女职工登大伊山比赛和诗歌朗诵比赛等,“五一二”国际护士节我所组织护士进行拔河、跳绳及护理知识和护理技术操作竞赛。同时利用周六学习日的时间,我所还先后组织护士观看廉政教育片、改革开放三十周年庆典片。2009年5月份,我所开展“假如我是一名患者”的大讨论活动,以此增加全所职工的责任感和敬业精神。
二、以行风建设强化发展意识,打造妇幼保健所良好形象
在学习实践活动中,我所紧紧围绕中心工作,高标准定位发展目标,以等级保健所创建为龙头,强化工作措施,努力提高综合服务能力,全县妇儿保健工作呈现出良好的发展态势。
1.强化项目管理,确立发展新策略。2009年上半年,我所领导带领相关工作人员先后4次参观调研兄弟单位,学习他们先进的妇幼保健管理服务模式和工作经验,从而高标准地确立了我县的创建目标。全县专门成立了创建领导小组,对目标任务进行层层分解,实行项目化管理,做到时定期督查,责任到人,以创建工作带动全面工作。
2.强化人才意识,增添单位发展后劲。我所针对人员知识老化、年龄结构不合理、无明显竞争优势的实际情况,大胆引进人才,采取聘用中高级职称和吸纳大专院校毕业生相结合的办法,引进主任医师1名,主治医师3名,大专院校毕业生9名,目前均在相关岗位发挥重要的作用。
3.关注民生,采取措施缓解“看病贵”等热点问题。针对这一问题,我所出台了规范收费等一系列措施为患者减负,以构建和谐的医患关系。我所严格重申对于同类病种能达到同样疗效的,能用平价药的不开高价药,能用国产药的不用进口药,需做一般检查的不做大检查或重复检查。同时明确规定处方必须征得病人同意签字后方可取药,如有违规行为,发现一个处理一个。为了减轻特困家庭及低保人员的就医负担,我所采取多种措施为特困家庭及下岗职工尽可能减免各种医疗费用。
三、以学习实践强化服务意识,更新建所为民的服务理念
积极倡导“以人为本”的服务理论,为病人提供温馨、便捷、优质的医疗服务,是我所推进等级所创建的又一项重要内容。
1.强化基础建设,拓宽服务新领域。我所成立围产期保健中心,大胆开发妇幼保健市场,将原有的围保门诊单一服务改为多功能服务,开设高危妊娠、体弱儿童保健咨询热线。先后开放了青春期保健门诊、更年期保健门诊、妇女心理卫生咨询、妇女营养分析,开放了孕妇学校,成立了准妈妈俱乐部,在短时间内提升了我所的社会知名度。我所成立了儿童保健中心,推出了儿童门诊保健、新生儿听力筛查、儿童视力筛查、血红蛋白检测仪、婴儿游泳、抚触、智力测定等系列服务,还增加了母婴亲子俱乐部系列服务,为儿童提供了一个保健与快乐为一体的温馨乐园。
2.强化设备投入,改善就医新环境。首先,我所对照评审甲级保健所的评审标准,根据工作需要,多渠道筹集资金,先后投入60多万元购置彩色多普勒超声仪1台、胎心电监护仪2台、微波治疗仪1台、听力筛查仪1台、视力筛查仪1台、红外线乳房诊断仪2台、电脑8台、打印机2台,数码相机2台、电视机1台,并为20多个功能科室配备桌椅和办公用品,使办公条件得到了调整和完善。其次,我所还投入大量资金对原有办公楼重新进行布局、改造装修。最后,安装空调18台,购置桌椅26套,手术室及病区达到了规范化建设标准。
3.强化社区保健,注重指导新模式。为了提高妇幼保健在农村地区的工作质量,我所通过运用计算机系统的管理及监督、电话联系、基层督查三位一体的管理办法,由结果监管变为动态监管,由群体监管变为重点人群个体监管,培育形成了指导社区保健的新模式。我所通过县所社保科专业人员利用计算机妇幼保健查询系统对高危妊娠和体弱儿童进行动态监管,实现参与保健指导与乡级妇儿保医生共同管理;以电话联系被保健服务对象,特别是高危妊娠及体弱儿,了解其接受保健情况,从而监管乡级妇儿保人员工作是否规范到位;采取定期督察和重点抽查相结合的办法,加强对基层工作的督查,确保各项工作都能够落到实处;通过乡村两级妇幼保健人员采取责任地段管理制度,确保每月乡村妇幼保健人员的农村公共卫生服务项目及其它工作指标达标。
我所支部领导班子坚持正确的创建方向,紧紧围绕“以人为本、病人至上“的服务宗旨,积极推进创建工作的开展,通过学习实践活动,全所职工恪守所训,努力做好本职工作,实现了妇幼保健所硬件面貌与软件规范同步前进,很好地践行了科学发展。