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随着经济全球化的发展,国内企业日趋重视绩效管理。而在绩效管理的过程中,绩效沟通贯穿整个流程。有效的沟通将提高整个过程的绩效。文章从绩效管理模型入手,阐述了可能存在的绩效沟通问题,并提出可行的策略与建议。
绩效管理中的沟通问题及可行策略
【摘 要】
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随着经济全球化的发展,国内企业日趋重视绩效管理。而在绩效管理的过程中,绩效沟通贯穿整个流程。有效的沟通将提高整个过程的绩效。文章从绩效管理模型入手,阐述了可能存在
【机 构】
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西北工业大学管理学院,华南农业大学公共管理学院,
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2016年27期
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